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È quindi giunto il momento di esaminare una delle sfaccettature meno conosciute della medicina: le posizioni manageriali. Per entrare nel vivo della questione, dedichiamo la scheda di oggi al \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>lavoro di direttore EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Che cos'è un direttore di EHPAD?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Il direttore di un EHPAD è il rappresentante legale di una struttura medico-sociale destinata ad accogliere e sostenere le persone anziane che stanno perdendo la propria autonomia. All'incrocio delle sfere sociale, medica e amministrativa, incarna l'autorità della struttura nei rapporti con i residenti, le famiglie, i professionisti e i partner istituzionali. Il loro lavoro si svolge in un ambiente regolamentato ed esigente, dove devono garantire la conformità della struttura, la qualità dei servizi offerti e la salvaguardia della dignità dei residenti. Lavorano quindi all'interno di organizzazioni complesse, coniugando visione strategica e senso di responsabilità, al servizio di un progetto istituzionale dal forte impatto umano e sociale.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>I principali compiti di un direttore di EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cstrong>I direttori degli EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> hanno molte e complesse \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>responsabilità\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">. In teoria, il loro mandato si limita al buon funzionamento dell'istituto di cui sono responsabili, ma in pratica il loro lavoro quotidiano è molto più ampio. Ecco una panoramica delle loro responsabilità: \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Organizzazione e gestione generale della scuola\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: supervisione di tutte le attività, gestione amministrativa e di bilancio, gestione del progetto scolastico, anticipazione delle esigenze, coordinamento delle risorse materiali e umane.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Gestione e supporto del team\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: guida, reclutamento e formazione di professionisti provenienti da diversi contesti, gestione degli orari, supporto allo sviluppo delle competenze, prevenzione e gestione dei conflitti, mantenimento di un ambiente di lavoro sereno.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Garantire la qualità, la sicurezza e il benessere dei residenti\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: implementare i protocolli sanitari e di assistenza, ascoltare le aspettative e monitorare le situazioni individuali, gestire le situazioni di emergenza o di crisi, assicurare il buon trattamento e la dignità dei residenti.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Relazioni e comunicazione con le famiglie, le autorità e i partner\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: fornire informazioni e supporto ai familiari, dialogare con i tutori, redigere relazioni periodiche, rappresentare la struttura nei rapporti con le autorità, i fornitori, le reti professionali e gli attori locali.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Monitoraggio\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> degli sviluppi\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>normativi, strategici ed etici\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: monitoraggio dei cambiamenti legislativi, adattamento continuo delle pratiche, elaborazione di strategie di sviluppo, rispetto dei valori e delle linee guida etiche, gestione delle questioni sociali e societarie relative agli anziani.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Formazione e percorsi di carriera per diventare direttore EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Per \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>diventare direttore dell'EHPAD, è\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> necessario aver completato da 3 a 5 anni di istruzione superiore, in settori quali la gestione dell'assistenza sanitaria e sociale, la gestione, le risorse umane o la pubblica amministrazione. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Il CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement Social ou Médico-social - Certificato di Attitudine alle Funzioni di Direttore di Stabilimento Sociale o Medico-Sociale) rimane il punto di riferimento per queste funzioni, ma sono disponibili anche altri master o corsi universitari specializzati. Esistono inoltre numerosi corsi di formazione continua che permettono di approfondire alcuni aspetti strategici del lavoro, come il diritto sanitario, la gestione finanziaria o la gestione delle organizzazioni medico-sociali.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Oltre alle qualifiche, anche l'esperienza professionale gioca un ruolo fondamentale. Sebbene non sia obbligatorio essere stati medici, è fortemente consigliato aver ricoperto posizioni di responsabilità nel settore sociale o medico-sociale, aver gestito équipe multidisciplinari o aver guidato progetti di assistenza. L'assistenza e la logistica sono veri e propri trampolini di lancio verso posizioni dirigenziali. L'esperienza sul campo consente di sviluppare le capacità relazionali, organizzative e decisionali necessarie per gestire una casa di riposo, affrontare gli imprevisti quotidiani e stare al passo con i cambiamenti normativi e strutturali del settore.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Per saperne di più, consultate la nostra \u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Ca href=\"\u002Ffiches-metiers\u002Fquel-salaire-pour-un-directeur-ehpad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">scheda salariale per manager EHPAD\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Competenze essenziali per questo lavoro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Come per le mansioni sopra citate, il raggiungimento \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>degli obiettivi\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">del \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>direttore EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> richiede la padronanza di competenze molto specifiche, quali: \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Analisi strategica\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: capacità di leggere i dati, costruire cruscotti e guidare le decisioni. Sviluppo di una visione a medio e lungo termine.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Gestione del budget\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: gestire un budget, monitorare gli indicatori finanziari, ottimizzare le risorse. Anticipare gli investimenti e garantire la redditività economica.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Gestione dei conflitti\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: capacità di stemperare le tensioni e creare un ambiente di lavoro sereno. Saper arbitrare in modo equo e diplomatico.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Padronanza del quadro normativo\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: conoscenza approfondita degli standard sanitari, dei diritti degli utenti, dei prezzi e degli obblighi legali. Monitoraggio costante degli sviluppi giuridici.\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Cbr>\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>Gestione del team\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: capacità di gestire, motivare e unire professionisti di diversa provenienza. Capacità di guidare un progetto di gruppo e di gestire le dinamiche interne.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Capacità interpersonali\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">: ascolto attivo, empatia e senso del dialogo con residenti, famiglie e team. Rappresentare un'autorità umana e accessibile.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>La vita quotidiana e le sfide di un responsabile EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">La gestione di una struttura di questo tipo è una vera e propria sfida, in quanto teoria e pratica si scontrano quotidianamente. Tra emergenze mediche, tensioni interne ed esterne, pressioni delle famiglie e dei media, a volte è difficile applicare le misure giuste. Il direttore di un EHPAD deve essere estremamente reattivo, prendere decisioni in tempi rapidi e al contempo mantenere la coesione e la fiducia all'interno della struttura. È un gioco di equilibri, perché si gestisce una struttura delicata, nel senso che i nostri anziani sono fragili e che i servizi che hanno reso per tutta la vita danno loro il diritto (che è anche il nostro dovere) di essere trattati bene nella loro vecchiaia.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Allo stesso tempo, le relazioni con le famiglie e i partner esterni sono un altro aspetto essenziale del lavoro. Il direttore funge da intermediario tra i residenti vulnerabili e le famiglie sensibili. Spetta a lui stabilire un quadro chiaro per la comunicazione, costruire un clima di fiducia e fornire un sostegno delicato, soprattutto in momenti delicati come il trasferimento in una casa di riposo o la perdita di autonomia. Allo stesso tempo, mantengono regolari contatti con le autorità di controllo (ARS, Conseil départemental), le autorità locali, i fornitori di servizi, le reti sanitarie e le associazioni locali. Agiscono come ambasciatori della struttura nel suo ecosistema locale. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Infine, il \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>direttore esperto dell'EHPAD \u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">deve assicurarsi che le cure e le procedure fornite siano quelle giuste, per garantire ai residenti un ambiente dignitoso, stimolante e sicuro. Ciò significa organizzare una varietà di attività, progettare gli spazi, garantire la qualità dei pasti, prestare attenzione alle abitudini individuali e fornire supporto psicologico. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">In generale, il responsabile EHPAD fa in modo che ogni residente possa trovare il proprio posto in un ambiente che ne rispetti l'autonomia, i ritmi e la storia personale.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Prospettive di carriera e mobilità professionale\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Sarebbe facile pensare che, una volta presa la guida di una struttura \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>, le prospettive di carriera\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> diminuiscano o diventino praticamente inesistenti, ma non è così! Nel caso di un direttore EHPAD, l'esperienza gli consentirà di puntare a \u003Ca href=\"\u002Foffres-emploi\u002Fdirecteur-d-ehpad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">offerte di lavoro da direttore EHPAD\u003C\u002Fa> di più ampio respiro, sia in senso trasversale che verticale. Ad esempio, potrebbe assumere la direzione di una struttura più grande, con maggiori sfide organizzative, di bilancio o umane. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Se sono molto ambiziosi, potrebbero passare a una posizione di direzione multi-sito, gestendo diverse case di cura o parte dello stesso gruppo. Ciò comporta lo sviluppo di una visione strategica globale e il coordinamento di team remoti, garantendo al contempo la coerenza dei progetti della struttura. Si tratta di un ruolo più incentrato sulla pianificazione, la gestione e il supporto, con forse meno situazioni quotidiane, ma con una posta in gioco più alta.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, le competenze acquisite nella gestione di un EHPAD sono completamente trasferibili ad altri tipi di strutture medico-sociali o sanitarie. I direttori possono andare a dirigere case di cura, residenze specializzate (MAS), strutture per persone con disabilità, o anche funzioni di coordinamento all'interno degli ospedali, insomma! L'elenco continua, senza limiti se non quelli imposti dal direttore.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Come avrete capito, la \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>gestione di un EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> è una funzione essenziale nel sistema sanitario, anche se i compiti sono di tipo gestionale e amministrativo. I candidati a questa posizione devono avere una spiccata propensione alla gestione delle risorse umane e alla responsabilità, per riuscire a svolgere il proprio lavoro e garantire a tutti - assistenti e pazienti - le migliori condizioni possibili. Si tratta quindi di una professione che non è medica nel vero senso della parola, ma che è ampiamente correlata ad essa, ogni giorno.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Ca href=\"\u002Ffiches-metiers\u002Ffiche-metier-dentiste\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Scheda professionale del dentista\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Ca href=\"\u002Ffiches-metiers\u002Ffiche-metier-medecin-generaliste\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Scheda professionale del medico di medicina generale \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fblog.jobergroup.com\u002Fregulation-de-lactivite-dentaire-dans-les-zones-non-prioritaires-des-2025\u002F\" target=\"_self\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Regolamentazione dell'attività odontoiatrica nelle aree non prioritarie dal 2025\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>",null,"Direttore dell'EHPAD: missioni, competenze e requisiti di formazione","Scoprite il ruolo del direttore dell'EHPAD, i suoi compiti principali, le competenze richieste, i possibili corsi di formazione e le prospettive di carriera nel settore 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ricerca di un nuovo direttore medico da inserire in una rete in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le condizioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchising \u002F licenza\u003Cbr>\n- Stato di indipendenza \u002F auto-imprenditore\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La struttura\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nSi tratta di un servizio di assistenza sanitaria preventiva per i medici, in particolare per le loro consultazioni e il buon funzionamento dei loro studi, offerto sotto forma di abbonamento annuale di circa 3.000 euro a persona. L'organizzazione sta registrando una forte crescita in Francia e sta perseguendo un'espansione internazionale, in particolare in Svizzera e in Belgio. Il progetto ruota attorno allo sviluppo commerciale e all'impiego di manager locali in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Retribuzione\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Entrata nella rete: 15.000 euro IVA esclusa\u003Cbr>\n- 500 euro IVA esclusa al mese\u003Cbr>\n- Retribuzione variabile in base al fatturato\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Mansioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Reclutare e gestire una rete di medici\u003Cbr>\n- Sviluppare partnership (organizzazioni dei datori di lavoro, attori locali, ecc.)\u003Cbr>\n- Rappresentare l'offerta nella propria zona\u003Cbr>\n- Gestire l'implementazione dei servizi (percorso di cura, coordinamento, follow-up)\u003Cbr>\n- Strutturare e sviluppare l'attività di vendita\u003Cbr>\n- Condurre riunioni regolari con i team\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>I vostri vantaggi\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accesso a un portafoglio di clienti potenziali già esistente in alcuni territori\u003Cbr>\n- Supporto per l'integrazione e la supervisione legale delle pratiche\u003Cbr>\n- Tasso di rinnovo del 98% dei clienti\u003Cbr>\n- Opportunità di sviluppo in un mercato in rapida crescita e a livello internazionale\u003Cbr>\n- Esclusività territoriale e supporto commerciale definiti\u003Cbr>\n- Formazione iniziale e riunioni periodiche del team\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Il piccolo extra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nGinevra è un centro internazionale riconosciuto, che si affaccia sul Lago di Ginevra con le sue iconiche passeggiate e il famoso Jet d'Eau. La vicinanza di organizzazioni internazionali e di grandi aziende costituisce un tessuto economico favorevole allo sviluppo di partnership con manager e decisori locali.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Profilo ricercato\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirettore medico laureato in Francia. Cerchiamo una persona che abbia già una rete di contatti in un'area geografica specifica.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contattateci al numero:\u003C\u002Fstrong> 07 49 91 78 20 \u003Cstrong>o via e-mail a\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Riferimento dell'annuncio: \u003C\u002Fstrong>12467\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nTrova oltre 4.000 offerte di lavoro nel settore sanitario sul sito web e sull'applicazione mobile del Gruppo Jober. Approfittate di una rete di 1.000 partner in tutta la Francia, di un team di esperti di reclutamento al vostro servizio e di un servizio completamente gratuito di cui il 99% dei nostri candidati è soddisfatto.",{"id":2018,"name":2030,"slug":2031,"type":2032,"zipCode":2033,"dptCode":330,"regCode":330,"location":2034},"Genève","geneve","CITY","01201",{"surf":2035,"bounds":2036,"center":2043},30.38,{"ne":2037,"so":2040},{"lat":2038,"lng":2039},46.23188589999999,6.175845499999999,{"lat":2041,"lng":2042},46.17777419999999,6.1102325,{"lat":2044,"lng":2045},46.2043907,6.1431577,[2047],{"id":1243,"type":322,"bullhornId":1962,"translations":2048},[2049],{"id":1986,"locale":610,"name":1987,"slug":1988},[],{"id":2052,"type":322,"isPublished":941,"isOpen":941,"phoneNumber":2012,"contractType":2013,"salaryMin":2014,"salaryMax":2015,"salaryPeriod":2016,"bullhornId":2053,"placeId":2054,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2055,"updatedAt":2020,"lastMailingBatch":2056,"bullhornLastUpdated":2057,"googleJobDatePosted":2022,"googleJobValidThrough":2023,"translations":2058,"place":2063,"categories":2074,"specialities":2078},11006,12466,28016,"2026-04-24T09:12:04.633Z","2026-05-25T11:42:56.451Z","2026-05-27T15:58:43.100Z",[2059],{"id":2060,"offerId":2052,"locale":610,"title":2061,"description":2062},77722,"Direttore medico - Lyon 69","\u003Cstrong>Lavoro di direttore EHPAD - Lione 69\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn servizio di supporto alla prevenzione sanitaria a Lione è alla ricerca di un nuovo direttore medico da inserire in una rete in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le condizioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchising \u002F licenza\u003Cbr>\n- Stato di indipendenza \u002F autoimprenditorialità\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La struttura\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nSi tratta di un servizio di supporto alla prevenzione sanitaria per i medici, in particolare per le loro consultazioni e il buon funzionamento dei loro studi, offerto sotto forma di abbonamento annuale di circa 3.000 euro a persona. 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Cerchiamo una persona che abbia già una rete di contatti in un'area geografica specifica.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contattateci al numero: \u003C\u002Fstrong>07 49 91 78 20\u003Cstrong> o via e-mail all'indirizzo\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Riferimento dell'annuncio:\u003C\u002Fstrong> 12466\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nTrova oltre 4.000 offerte di lavoro nel settore sanitario sul sito web e sull'applicazione mobile del Gruppo Jober. 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Approfittate di una rete di 1.000 partner in tutta la Francia, di un team di esperti di reclutamento al vostro servizio e di un servizio completamente gratuito di cui il 99% dei nostri candidati è soddisfatto.",{"id":2082,"name":2092,"slug":2092,"type":2032,"zipCode":2093,"dptCode":330,"regCode":330,"location":2094},"x","75000",{"surf":2095,"bounds":2096,"center":2103},0.06,{"ne":2097,"so":2100},{"lat":2098,"lng":2099},48.88026618029149,2.365884180291502,{"lat":2101,"lng":2102},48.87756821970849,2.363186219708498,{"lat":2104,"lng":2105},48.8789172,2.3645352,[2107],{"id":1243,"type":322,"bullhornId":1962,"translations":2108},[2109],{"id":1986,"locale":610,"name":1987,"slug":1988},[],{"id":2112,"type":322,"isPublished":941,"isOpen":941,"phoneNumber":2012,"contractType":2013,"salaryMin":2014,"salaryMax":2015,"salaryPeriod":2016,"bullhornId":2113,"placeId":2114,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2115,"updatedAt":2020,"lastMailingBatch":330,"bullhornLastUpdated":2116,"googleJobDatePosted":2022,"googleJobValidThrough":2023,"translations":2117,"place":2122,"categories":2132,"specialities":2136},11008,12468,29362,"2026-04-24T09:14:53.154Z","2026-05-25T11:32:31.157Z",[2118],{"id":2119,"offerId":2112,"locale":610,"title":2120,"description":2121},77737,"Direttore medico - Bruxelles","\u003Cstrong>Lavoro Direttore EHPAD - Bruxelles\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn servizio di assistenza sanitaria preventiva a Bruxelles è alla ricerca di un nuovo direttore medico da inserire in una rete in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le condizioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchising \u002F licenza\u003Cbr>\n- Stato di indipendenza \u002F auto-imprenditore\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La struttura\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nSi tratta di un servizio di assistenza sanitaria preventiva per i medici, in particolare per le loro consultazioni e il buon funzionamento dei loro studi, offerto sotto forma di abbonamento annuale di circa 3.000 euro a persona. L'organizzazione sta registrando una forte crescita in Francia e sta perseguendo un'espansione internazionale, in particolare in Svizzera e in Belgio. Il progetto ruota attorno allo sviluppo commerciale e all'impiego di manager locali in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Retribuzione\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Ingresso nella rete: 15.000 euro IVA esclusa\u003Cbr>\n- 500 al mese IVA esclusa\u003Cbr>\n- Retribuzione variabile in base al fatturato\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Mansioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Reclutare e gestire una rete di medici\u003Cbr>\n- Sviluppare partnership (organizzazioni di datori di lavoro, attori locali, ecc.)\u003Cbr>\n- Rappresentare l'offerta nella propria zona\u003Cbr>\n- Gestire l'implementazione dei servizi (percorso di cura, coordinamento, follow-up)\u003Cbr>\n- Strutturare e sviluppare l'attività di vendita\u003Cbr>\n- Condurre riunioni regolari con i team\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>I vostri vantaggi\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accesso a un portafoglio di clienti potenziali già esistente in alcuni territori\u003Cbr>\n- Supporto per l'integrazione e la supervisione legale delle pratiche\u003Cbr>\n- Tasso di rinnovo del 98% dei clienti\u003Cbr>\n- Opportunità di sviluppo in un mercato in rapida crescita e a livello internazionale\u003Cbr>\n- Esclusività territoriale e supporto commerciale definiti\u003Cbr>\n- Formazione iniziale e riunioni periodiche del team\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Il piccolo extra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nBruxelles offre un ambiente commerciale dinamico e internazionale, con la Grand-Place, patrimonio mondiale dell'UNESCO, la vicinanza alle sedi di molte organizzazioni europee e un ecosistema di imprenditori e servizi che favoriscono lo sviluppo del business.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Profilo richiesto\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirettore medico laureato in Francia. Cerchiamo una persona che abbia già una rete di contatti in un'area geografica specifica.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contattateci al numero: \u003C\u002Fstrong>07 49 91 78 20 \u003Cstrong>o via e-mail a\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Riferimento dell'annuncio:\u003C\u002Fstrong> 12468\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nTrova oltre 4.000 offerte di lavoro nel settore sanitario sul sito web e sull'applicazione mobile del Gruppo Jober. Approfittate di una rete di 1.000 partner in tutta la Francia, di un team di esperti di reclutamento al vostro servizio e di un servizio completamente gratuito di cui il 99% dei nostri candidati è soddisfatto.",{"id":2114,"name":2123,"slug":2124,"type":2032,"zipCode":2125,"dptCode":2126,"regCode":2068,"location":2127},"Saint-Denis-lès-Bourg","saint-denis-les-bourg","01000","01",{"surf":2128,"center":2129},12.61,{"lat":2130,"lng":2131},46.203609466553,5.1877779960632,[2133],{"id":1243,"type":322,"bullhornId":1962,"translations":2134},[2135],{"id":1986,"locale":610,"name":1987,"slug":1988},[],{"id":2138,"type":322,"isPublished":941,"isOpen":941,"phoneNumber":2139,"contractType":2013,"salaryMin":2014,"salaryMax":2015,"salaryPeriod":2016,"bullhornId":2140,"placeId":2141,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2142,"updatedAt":2020,"lastMailingBatch":2143,"bullhornLastUpdated":2144,"googleJobDatePosted":2022,"googleJobValidThrough":2023,"translations":2145,"place":2150,"categories":2161,"specialities":2165},11009,"0744716508",12470,30145,"2026-04-24T09:17:16.798Z","2026-05-25T11:42:21.236Z","2026-05-25T11:32:18.897Z",[2146],{"id":2147,"offerId":2138,"locale":610,"title":2148,"description":2149},77743,"Direttore medico - Marsiglia 13","\u003Cstrong>Lavoro Direttore EHPAD - Marsiglia 13\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn servizio di supporto alla prevenzione sanitaria a Marsiglia è alla ricerca di un nuovo direttore medico da inserire in una rete in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le condizioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchising \u002F licenza\u003Cbr>\n- Stato di indipendenza \u002F autoimprenditorialità\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La struttura\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nSi tratta di un servizio di supporto alla prevenzione sanitaria per i medici, in particolare per le loro consultazioni e il buon funzionamento dei loro studi, offerto sotto forma di abbonamento annuale di circa 3.000 euro a persona. L'organizzazione sta registrando una forte crescita in Francia e sta perseguendo un'espansione internazionale, in particolare in Svizzera e in Belgio. Il progetto ruota attorno allo sviluppo commerciale e all'impiego di manager locali in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Retribuzione\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Ingresso nella rete: 15.000 euro IVA esclusa\u003Cbr>\n- 500 euro IVA esclusa al mese\u003Cbr>\n- Retribuzione variabile in base al fatturato\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Mansioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Reclutare e gestire una rete di medici\u003Cbr>\n- Sviluppare partnership (organizzazioni dei datori di lavoro, attori locali, ecc.)\u003Cbr>\n- Rappresentare l'offerta nella propria zona\u003Cbr>\n- Gestire l'implementazione dei servizi (percorso di cura, coordinamento, follow-up)\u003Cbr>\n- Strutturare e sviluppare l'attività di vendita\u003Cbr>\n- Condurre riunioni regolari con i team\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>I vostri vantaggi\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accesso a un portafoglio di clienti potenziali già esistente in alcuni territori\u003Cbr>\n- Supporto per l'integrazione e la supervisione legale delle pratiche\u003Cbr>\n- Tasso di rinnovo del 98% dei clienti\u003Cbr>\n- Opportunità di sviluppo in un mercato in rapida crescita e a livello internazionale\u003Cbr>\n- Esclusività territoriale e supporto commerciale definiti\u003Cbr>\n- Formazione iniziale e riunioni periodiche del team\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Il piccolo extra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nMarsiglia offre un ambiente di vita eccezionale, con il Porto Vecchio, la Basilica di Notre-Dame de la Garde e le vicine calanques, ideali per attività all'aperto e incontri d'affari in un contesto economico dinamico.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Profilo richiesto\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirettore sanitario qualificato in Francia. Cerchiamo una persona che abbia già una rete di contatti in un'area geografica specifica.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contattateci al numero:\u003C\u002Fstrong> 07 49 91 78 20 \u003Cstrong>o via e-mail all'indirizzo\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Riferimento dell'annuncio: \u003C\u002Fstrong>12470\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nTrova oltre 4.000 offerte di lavoro nel settore sanitario sul sito web e sull'applicazione mobile del Gruppo Jober. Approfittate di una rete di 1.000 partner in tutta la Francia, di un team di esperti di reclutamento al vostro servizio e di un servizio completamente gratuito di cui il 99% dei nostri candidati è soddisfatto.",{"id":2141,"name":2151,"slug":2152,"type":2032,"zipCode":2153,"dptCode":2154,"regCode":2155,"location":2156},"Marseille","marseille","13000","13","120",{"surf":2157,"center":2158},239.41,{"lat":2159,"lng":2160},43.29747581481901,5.399485349655198,[2162],{"id":1243,"type":322,"bullhornId":1962,"translations":2163},[2164],{"id":1986,"locale":610,"name":1987,"slug":1988},[],{"id":2167,"type":322,"isPublished":941,"isOpen":941,"phoneNumber":2012,"contractType":2013,"salaryMin":2014,"salaryMax":2015,"salaryPeriod":2016,"bullhornId":2168,"placeId":2169,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2170,"updatedAt":2020,"lastMailingBatch":330,"bullhornLastUpdated":2171,"googleJobDatePosted":2022,"googleJobValidThrough":2023,"translations":2172,"place":2177,"categories":2187,"specialities":2191},11010,12471,31498,"2026-04-24T09:19:06.918Z","2026-05-25T11:32:06.843Z",[2173],{"id":2174,"offerId":2167,"locale":610,"title":2175,"description":2176},77748,"Direttore medico - Grenoble 38","\u003Cstrong>Direttore EHPAD Lavoro - Grenoble 38\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn servizio di supporto alla prevenzione sanitaria a Grenoble è alla ricerca di un nuovo direttore medico da inserire in una rete in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le condizioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchising \u002F licenza\u003Cbr>\n- Status di lavoratore autonomo\u002Fautoimprenditore\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La struttura\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nSi tratta di un servizio di assistenza sanitaria preventiva per i medici, in particolare per le loro consultazioni e il buon funzionamento dei loro studi, offerto sotto forma di abbonamento annuale di circa 3.000 euro a persona. L'organizzazione sta registrando una forte crescita in Francia e sta perseguendo un'espansione internazionale, in particolare in Svizzera e in Belgio. Il progetto ruota attorno allo sviluppo commerciale e all'impiego di manager locali in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Retribuzione\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Ingresso nella rete: 15.000 euro IVA esclusa\u003Cbr>\n- 500 euro IVA esclusa al mese\u003Cbr>\n- Retribuzione variabile in base al fatturato\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Mansioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Reclutare e gestire una rete di medici\u003Cbr>\n- Sviluppare partnership (organizzazioni dei datori di lavoro, attori locali, ecc.)\u003Cbr>\n- Rappresentare l'offerta nella propria zona\u003Cbr>\n- Gestire l'implementazione dei servizi (percorso di cura, coordinamento, follow-up)\u003Cbr>\n- Strutturare e sviluppare l'attività di vendita\u003Cbr>\n- Condurre riunioni regolari con i team\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>I vostri vantaggi\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accesso a un portafoglio di clienti potenziali già esistente in alcuni territori\u003Cbr>\n- Supporto per l'integrazione e la supervisione legale delle pratiche\u003Cbr>\n- Tasso di rinnovo del 98% dei clienti\u003Cbr>\n- Opportunità di sviluppo in un mercato in rapida crescita e a livello internazionale\u003Cbr>\n- Esclusività territoriale e supporto commerciale definiti\u003Cbr>\n- Formazione iniziale e riunioni periodiche del team\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Il piccolo extra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nGrenoble, spesso definita la capitale delle Alpi, offre un rapido accesso alle montagne alpine e alle stazioni sciistiche, oltre a un ecosistema universitario e di innovazione dinamico che favorisce le partnership con gli attori economici locali.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Profilo richiesto\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirettore medico laureato in Francia. Cerchiamo una persona che abbia già una rete di contatti in un'area geografica specifica.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contattateci al numero: \u003C\u002Fstrong>07 49 91 78 20 \u003Cstrong>o via e-mail a\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Riferimento dell'annuncio:\u003C\u002Fstrong> 12471\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nTrova oltre 4.000 offerte di lavoro nel settore sanitario sul sito web e sull'applicazione mobile del Gruppo Jober. Approfittate di una rete di 1.000 partner in tutta la Francia, di un team di esperti di reclutamento al vostro servizio e di un servizio completamente gratuito di cui il 99% dei nostri candidati è soddisfatto.",{"id":2169,"name":2178,"slug":2179,"type":2032,"zipCode":2180,"dptCode":2181,"regCode":2068,"location":2182},"Grenoble","grenoble","38000","38",{"surf":2183,"center":2184},18.61,{"lat":2185,"lng":2186},45.18500137329099,5.722777843475299,[2188],{"id":1243,"type":322,"bullhornId":1962,"translations":2189},[2190],{"id":1986,"locale":610,"name":1987,"slug":1988},[],{"id":2193,"type":322,"isPublished":941,"isOpen":941,"phoneNumber":2194,"contractType":2013,"salaryMin":2195,"salaryMax":2196,"salaryPeriod":2016,"bullhornId":2197,"placeId":2198,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2199,"updatedAt":2020,"lastMailingBatch":2200,"bullhornLastUpdated":2201,"googleJobDatePosted":2022,"googleJobValidThrough":2023,"translations":2202,"place":2207,"categories":2218,"specialities":2222},11098,"0745012985","3100","4000",12551,2468,"2026-05-11T09:44:47.296Z","2026-05-11T09:54:51.682Z","2026-05-25T11:31:54.987Z",[2203],{"id":2204,"offerId":2193,"locale":610,"title":2205,"description":2206},78576,"Direttore di casa di riposo - Bordeaux 33","Un'organizzazione sanitaria con sede a Bordeaux, nella Gironda, è alla ricerca di un nuovo direttore di una casa di cura.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La struttura\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nEntrerete a far parte di un'organizzazione in rapida crescita che si sta espandendo sia in Francia che a livello internazionale. Il progetto ruota attorno allo sviluppo commerciale e all'impiego di manager locali in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La vostra retribuzione\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Ingresso nella rete: 15.000 euro IVA esclusa\u003Cbr>\n- 500 al mese IVA esclusa\u003Cbr>\n- Retribuzione variabile in base al fatturato\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Missioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Reclutamento e gestione della rete medica locale\u003Cbr>\n- Incontri e collaborazioni con gli attori locali e le organizzazioni dei datori di lavoro\u003Cbr>\n- Rappresentanza commerciale e istituzionale\u003Cbr>\n- Firma e monitoraggio di accordi e contratti di partnership\u003Cbr>\n- Organizzazione dei servizi: stipula di convenzioni, fornitura di informazioni sulla piattaforma, programmazione di check-up, ecc\u003Cbr>\n- Gestione della business unit e monitoraggio delle performance locali\u003Cbr>\n- Sviluppo del business e ricerca di nuovi clienti\u003Cbr>\n- Formazione e guida del team, con una revisione settimanale di almeno mezz'ora\u003Cbr>\n- Gestione degli appuntamenti medici e programmazione delle visite di controllo\u003Cbr>\n- Gestione dei viaggi e del follow-up amministrativo delle pratiche mediche\u003Cbr>\n- Coordinamento di un check-up medico completo con 10-15 medici specialisti\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>I benefici\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Supporto all'integrazione e allo sviluppo locale\u003Cbr>\n- Portafoglio di clienti potenziali già presente in alcune zone\u003Cbr>\n- Tasso di rinnovo dell'abbonamento del 98%\u003Cbr>\n- Accesso a un'immagine di marca e a strumenti di vendita dedicati\u003Cbr>\n- Una rete in crescita in Francia e all'estero\u003Cbr>\n- Forte autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio affidatoci\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Un piccolo extra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nBordeaux è rinomata per il suo patrimonio UNESCO, la sua Cité du Vin e le sue banchine lungo la Garonna. I vicini specchi d'acqua e le strade dei vigneti offrono un'ampia gamma di attività ricreative e di svago, molto interessanti nei fine settimana.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Profilo richiesto\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nManager qualificato di casa di cura in Francia.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contattateci al numero\u003C\u002Fstrong>: 07 45 01 29 85 o via e-mail all'indirizzo contact@jobergroup.com\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Riferimento dell'annuncio\u003C\u002Fstrong>: 12551\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nTrovate oltre 4.000 offerte di lavoro nel settore sanitario sul sito web e sull'applicazione mobile del Gruppo Jober. Approfittate di una rete di 1.000 partner in tutta la Francia, di un team di esperti di reclutamento al vostro servizio e di un servizio completamente gratuito di cui il 99% dei nostri candidati è soddisfatto.",{"id":2198,"name":2208,"slug":2209,"type":2032,"zipCode":2210,"dptCode":2211,"regCode":2212,"location":2213},"Bordeaux","bordeaux","33000","33","201",{"surf":2214,"center":2215},49.49,{"lat":2216,"lng":2217},44.843055725098,-0.57499998807907,[2219],{"id":1243,"type":322,"bullhornId":1962,"translations":2220},[2221],{"id":1986,"locale":610,"name":1987,"slug":1988},[],{"id":2224,"type":322,"isPublished":941,"isOpen":941,"phoneNumber":2194,"contractType":2013,"salaryMin":2195,"salaryMax":2196,"salaryPeriod":2016,"bullhornId":2225,"placeId":2226,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2227,"updatedAt":2020,"lastMailingBatch":2228,"bullhornLastUpdated":2229,"googleJobDatePosted":2022,"googleJobValidThrough":2023,"translations":2230,"place":2235,"categories":2246,"specialities":2250},11099,12552,12837,"2026-05-11T09:46:02.980Z","2026-05-11T09:56:07.274Z","2026-05-25T11:30:25.067Z",[2231],{"id":2232,"offerId":2224,"locale":610,"title":2233,"description":2234},78586,"Direttore di casa di riposo - Tolosa 31","Un servizio di assistenza sanitaria preventiva a Tolosa, nell'Alta Garonna, è alla ricerca di un nuovo direttore di casa di cura per una licenza di marchio \u002F franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La struttura\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nEntrerete a far parte di un'organizzazione in rapida crescita, con un'espansione in Francia e sviluppi in corso in Svizzera e Belgio. Il progetto ruota attorno allo sviluppo commerciale e all'impiego di manager locali in franchising.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Retribuzione\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Ingresso nella rete: 15.000 euro IVA esclusa\u003Cbr>\n- 500 euro IVA esclusa al mese\u003Cbr>\n- Retribuzione variabile in base al fatturato\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Missioni\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Reclutamento e mantenimento dei medici partner\u003Cbr>\n- Incontrare e rappresentare i partner locali e le organizzazioni dei datori di lavoro\u003Cbr>\n- Firma e gestione degli accordi di partenariato\u003Cbr>\n- Organizzazione amministrativa e operativa dei servizi sulla piattaforma\u003Cbr>\n- Programmazione e monitoraggio dei check-up sanitari con gli specialisti\u003Cbr>\n- Gestione dell'unità di vendita e sviluppo della rete locale\u003Cbr>\n- Guida di team con formazione settimanale di almeno mezz'ora\u003Cbr>\n- Gestione degli appuntamenti medici e delle spese di viaggio\u003Cbr>\n- Controllo amministrativo delle cartelle cliniche\u003Cbr>\n- Coordinamento di un check-up medico completo con 10-15 specialisti\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>I vantaggi\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Supporto all'adesione e all'integrazione nella rete\u003Cbr>\n- Portafoglio clienti potenziali già presente in alcune aree\u003Cbr>\n- Tasso di rinnovo del 98% dei clienti\u003Cbr>\n- Modello senza sedi fisse, che garantisce flessibilità e bassi costi di struttura\u003Cbr>\n- Opportunità di espansione internazionale all'interno di una rete in crescita\u003Cbr>\n- Autonomia imprenditoriale e notevole margine di manovra commerciale\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Il piccolo extra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nTolosa, la \"città rosa\", offre un ambiente di vita dinamico con il suo Capitole storico, le sue banchine sulla Garonna e la vicina Cité de l'espace, ideale per attività culturali e familiari dopo una giornata di lavoro.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Profilo richiesto\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirigente qualificato di casa di cura in Francia.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contattateci al numero\u003C\u002Fstrong>: 07 45 01 29 85 o via e-mail a contact@jobergroup.com.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Riferimento dell'annuncio\u003C\u002Fstrong>: 12552\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nTrova oltre 4.000 offerte di lavoro nel settore sanitario sul sito web e sull'applicazione mobile del Gruppo Jober. 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